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Was ist neu?
Kennen Sie die Situation, wenn Kinder spielen, und plötzlich wird es ruhig?
Eltern wissen sofort: Hier wird gerade etwas angestellt.
Sie haben schon seit einigen Monaten nichts mehr von mir gehört.
Ich gebe es zu: Wir haben einiges angestellt. Wir haben unser Dienstleistungsportfolio erweitert und damit die Voraussetzungen dafür geschaffen, Sie ab heute noch besser unterstützen zu können.
Ein kurzer Rückblick:
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Im Juni 2008 führte ich das erste ART-Seminar durch: "Die Kunst, sich selbst zu führen."
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Seit 2009 - nach Abschluss der Ausbildung zum Business Coach an der FU Berlin - biete ich ergänzend zu verschiedenen Seminaren auch professionelle Einzelbegleitung in Entscheidungs- und Zielfindungsprozessen an.
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2010 kamen die ersten Anfragen zu Vorträgen, die ich begeistert annahm.
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Seit Anfang 2011 halte ich als Dozent regelmäßig Vorlesungen an der Dualen Hochschule Baden Württemberg. Ich setzte meine Vortrags-, Seminar- und Coaching-Tätigkeit gleichzeitig fort.
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Im Sommer 2011 nahm ich mir viel Zeit zum Lesen, Nachdenken und Schreiben. Nach dieser Zeit der Inspiration überarbeitete ich mein Business-Modell. Mir wurde klar, wie ich meine Kunden in den kommenden Jahren noch besser unterstützen kann.
Die zwei größten Herausforderungen:
Die größte Herausforderung für mich in den letzten drei Jahren seit der Unternehmensgründung lag in der Frage: "Wie erfahren potenzielle Kunden von meinen Dienstleistungsangeboten?".
Vielen meiner Kunden bereitete eine andere große Herausforderung schlaflose Nächte: "Wie bekommt man qualifizierte und motivierte Mitarbeitende?".
Die Antwort auf beide Fragen klingt fast zu einfach: indem ich mit Menschen ins Gespräch komme. Das geschieht heute zu einem großen Teil in den Social Media. Das Business-Netzwerk Xing hat heute bereits über 11 Millionen registrierte Mitglieder und der Marktführer Facebook hat allein in Deutschland über 19 Millionen Nutzer. Die Wahrscheinlichkeit, dass sich Ihre potenziellen Kunden und Ihre zukünftigen Mitarbeitenden unter diesen Millionen von Menschen befinden, ist also schon rein statistisch sehr groß.
Die neue Strategie:
Meine bisherigen Angebote zur Stärkung von Führungskräften - Vorträge, Seminare, Coaching - führe ich weiter und baue sie sogar noch aus. Die Qualität der Unternehmensführung ist wichtiger denn je - in den Social Media wird darüber ständig kommuniziert. Gleichzeitig baue ich meine eigene Präsenz in den Social Media mit zwei neuen Mitarbeitern, einem Graphik-Designer und einem Video-Producer, aus. Dazu gehören animierte Videos, Blogs, Websites und Verknüpfungen zu Facebook & Co. Diese Social-Media-Dienstleistung steht auch Ihnen, meinen Kunden, ab sofort als neues Angebot von ART zur Verfügung. Wir helfen Ihnen gerne, diese neuen Werkzeuge der Unternehmenskommunikation zu implementieren und sinnvoll einzusetzen.
Bitte schreiben Sie mir eine E-Mail oder rufen Sie mich an (+49 (0)7621 9159272), wenn Sie daran interessiert sind, das Thema Social Media in Ihrem Unternehmen strategisch anzugehen.
Ihr
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Sie sind herzlich eingeladen.
Feiern Sie mit uns den ZwischenStart.
Am 15. November um 19 Uhr sind Sie herzlich eingeladen, mit uns auf das neue Kapitel in der Unternehmensgeschichte von Armin Ruser Trainings im Sichtwerk in Eimeldingen anzustoßen.
In einer kurzen Präsentation werden wir vor allem die neuen Social-Media-Angebote vorstellen. Beim anschließenden Sektempfang haben Sie die Gelegenheit zum Austausch und Networking. Selbstverständlich beantworten die Mitarbeiter von ART in dieser Zeit gerne Ihre Fragen.
Lassen Sie sich unseren ZwischenStart* nicht entgehen und reservieren Sie den Termin am besten gleich in Ihrem Kalender!
Anmeldung unter info@arminruser.de oder auf XING-Event*.
*bitte erst auf XING einloggen und dann den Event-Link klicken
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